导读 职场中，不少朋友会好奇：自己签了劳动合同后，是不是想走就能走呢？答案并非绝对哦！💼📝首先，签订劳动合同意味着双方已确立劳动关系，但...
职场中，不少朋友会好奇：自己签了劳动合同后，是不是想走就能走呢？答案并非绝对哦！💼📝
首先，签订劳动合同意味着双方已确立劳动关系，但法律上并未赋予劳动者“无条件随时辞职”的权利。根据《劳动合同法》，如果劳动者想解除合同，需提前30天以书面形式通知用人单位。倘若是在试用期，则只需提前三天通知即可。🙅♀️⏰
不过，也有一些特殊情况允许劳动者立即离职，比如公司未按时支付工资、未依法缴纳社保，或者存在强迫劳动等情况。这时，劳动者可以依据法律规定提出解除合同。💪🚨
因此，无论何时想要辞职，都建议与公司友好协商，避免因操作不当引发纠纷。毕竟，良好的职业素养和诚信态度，是职场人最宝贵的财富之一！🤝💼✨