导读 🎉随着国庆和中秋双节的到来，不少朋友可能因为工作原因需要在假期加班。那么问题来了，国庆中秋期间上班的工资该如何计算呢？首先，根据劳...
🎉随着国庆和中秋双节的到来，不少朋友可能因为工作原因需要在假期加班。那么问题来了，国庆中秋期间上班的工资该如何计算呢？首先，根据劳动法规定，法定节假日（如10月1日-10月4日）加班，企业应支付不低于工资的300%的加班费；而休息日（如10月5日-10月6日）加班且无法安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班费。✨对于选择坚守岗位的小伙伴来说，这不仅是一份责任，更是额外的收入来源！💡不过，实际操作中，有些公司可能会以调休代替加班费，大家一定要注意查看劳动合同中的相关条款哦。💼同时，记得与单位沟通清楚加班安排及报酬细节，确保自己的合法权益不受损害。💪最后，祝大家节日快乐，无论是在岗还是休假，都能度过一个充实愉快的假期！🌟