压一个月工资辞职了还会给吗？

💼离职时，很多打工人最关心的就是自己的工资问题。尤其是当公司扣押了一个月工资作为押金时，很多人会担心辞职后这笔钱还能不能顺利拿到手。🤔

首先，从法律角度来看，企业扣押员工工资的行为并不完全合法。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不得无故扣押劳动者的工资。如果企业以押金形式扣押工资，员工在正常辞职流程中，这部分工资是应该归还的。💸

然而，在实际操作中，有些公司可能会以各种理由拖延支付。这时，员工需要保持冷静，先与公司进行沟通协商。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。📞

为了避免不必要的麻烦，在入职时就应明确工资发放方式及相关条款，并保留好相关证据。这样即使遇到问题，也能有据可依，轻松应对职场中的小插曲。💪