导读 在现代社会中，加班问题常常成为职场人士关注的焦点之一。特别是国定节假日期间，劳动者是否应该获得三倍工资的问题，更是引发了广泛的讨论...
在现代社会中，加班问题常常成为职场人士关注的焦点之一。特别是国定节假日期间，劳动者是否应该获得三倍工资的问题，更是引发了广泛的讨论。根据我国《劳动法》的规定，用人单位安排员工在法定节假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，在节假日加班，确实可以享受更高的薪资待遇。💼
然而，实际操作中，部分企业可能会以各种理由规避这一规定，比如通过调休等方式代替加班费。这种做法不仅违反了法律法规，也损害了劳动者的合法权益。因此，劳动者在遇到此类情况时，应积极维护自身权益，可以通过与用人单位协商或向劳动监察部门投诉来解决问题。💪
总之，合理合法地获取应有的加班报酬，不仅是对劳动者辛勤付出的尊重，也是构建和谐劳动关系的重要一环。🌟