导读 在职场中，有时候因为各种原因会选择“自离”，也就是未经正式流程就直接离开岗位。这种情况很常见，但随之而来的问题就是：工资还能不能顺...
在职场中，有时候因为各种原因会选择“自离”，也就是未经正式流程就直接离开岗位。这种情况很常见，但随之而来的问题就是：工资还能不能顺利拿到呢？💸
首先，公司通常会要求员工按照规定办理离职手续，包括提交辞职信、交接工作等。这是为了确保工作的平稳过渡和公司的正常运转。如果你选择“自离”，可能会被视为违反公司规章制度，这可能影响你的工资发放。⚠️
然而，即使你没有按流程办理离职手续，只要你在职期间的工作成果得到了认可，法律上你依然有权获得相应的劳动报酬。建议在这种情况下，尽快与公司沟通，明确工资结算的时间和方式，避免因沟通不畅而产生不必要的纠纷。📞
总之，虽然“自离”不是最佳选择，但只要妥善处理后续事宜，你的工资还是有保障的！💪