导读 职场中，固定期限劳动合同是一种常见的用工形式。那么，这种合同具体是指多长时间呢？其实，固定期限劳动合同的时间长度并没有一个固定的答...
职场中，固定期限劳动合同是一种常见的用工形式。那么，这种合同具体是指多长时间呢？其实，固定期限劳动合同的时间长度并没有一个固定的答案，它可以根据用人单位和劳动者双方协商确定。一般来说，这种合同期限可能是几个月，也可能是几年。常见的有1年、3年或5年等。⏰
签订固定期限劳动合同后，双方需要明确合同的起止时间。这不仅保障了劳动者的权益，也让企业能够合理规划人力资源。不过需要注意的是，无论合同期限多长，用人单位都必须依法为员工缴纳社保，并按时支付工资。💼
如果合同期满，双方可以选择续签或者终止合同。如果选择继续合作，记得提前沟通好新的工作安排哦！🤝
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