导读 刚签完劳动合同就想要辞职的情况虽然少见，但并非不可能。从法律角度来说，在正式入职前或试用期内，劳动者是可以提出辞职的。这是因为劳动...
刚签完劳动合同就想要辞职的情况虽然少见，但并非不可能。从法律角度来说，在正式入职前或试用期内，劳动者是可以提出辞职的。这是因为劳动合同并未完全生效，双方仍处于协商阶段。不过，建议提前与公司沟通，避免造成不必要的误会和矛盾。如果是正式期后想辞职，则需按照《劳动合同法》提前三十天以书面形式通知公司，否则可能会承担相应的法律责任。✨
辞职是个人职业规划的一部分，但需谨慎考虑。如果只是因为一时冲动，不妨先与上级或同事交流，看看是否有其他解决办法。毕竟，一份稳定的工作来之不易，做出决定前一定要三思而后行哦！💡
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