导读 最近有小伙伴问到：“为什么提档案时，公司要求提供离职证明呢？”这个问题看似简单，却涉及不少职场规则和法律知识哦！💬首先，离职证明是...
最近有小伙伴问到：“为什么提档案时，公司要求提供离职证明呢？”这个问题看似简单，却涉及不少职场规则和法律知识哦！💬
首先，离职证明是劳动关系解除的重要凭证之一。它不仅是你与原单位正式结束合作关系的标志，也是你在新单位入职时的必要材料之一。💼✅ 新公司通过离职证明可以确认你的工作经历是否真实，并且避免出现“一职多聘”的问题。
其次，从个人发展的角度来看，离职证明还对你未来的职业规划至关重要。无论是跳槽还是申请社保转移，这份文件都能起到关键作用。🔗💼
最后，根据《劳动合同法》，用人单位应在劳动者离职后15日内出具离职证明。所以，如果遇到拒绝开具的情况，记得用法律武器保护自己的权益！💪📜
总之，小小的离职证明背后藏着大大的学问，大家一定要重视起来呀！💡✨