导读 工作中，很多人分不清劳动合同和劳务协议的区别，其实两者有很大的不同！💼劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协...
工作中，很多人分不清劳动合同和劳务协议的区别，其实两者有很大的不同！💼劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。签订后，劳动者成为单位正式员工，享有社保、公积金等福利待遇，同时也要遵守单位规章制度。而劳务协议则是指个人与企业之间的一种合作关系，通常适用于临时性、非长期性的服务提供者。💛
首先，法律性质不同：劳动合同属于劳动法范畴，劳务协议则更倾向于民法调整。其次，保障程度不同：劳动合同能为劳动者提供更全面的权益保护，如最低工资、加班费等；而劳务协议下的报酬支付更多依赖于合同条款。最后，适用人群不同：劳动合同适合全职员工，而劳务协议常用于兼职、退休返聘或自由职业者。💡
了解这些区别，可以帮助大家更好地选择适合自己的用工形式，避免不必要的纠纷！🤝