导读 在职场中，有时我们需要提前结束与公司的合作关系。那么问题来了：劳动者想要解除劳动合同，究竟需要提前多久通知呢？💬 根据《劳动合同法...
在职场中，有时我们需要提前结束与公司的合作关系。那么问题来了：劳动者想要解除劳动合同，究竟需要提前多久通知呢？💬 根据《劳动合同法》的相关规定，如果是在试用期内，劳动者只需提前3天通知单位即可；而正式合同期内，则需提前30天以书面形式通知用人单位。⏰ 这样既能保障劳动者的权益，也能让公司有时间做好后续安排。
此外，如果是因为公司存在违法行为（如未缴纳社保或拖欠工资），劳动者可以立即提出解除合同，无需提前通知。💼 这一规定体现了法律对劳动者权益的保护。如果你正面临这种情况，记得保留相关证据，以便维护自身利益哦！
总之，在做出决定前，请务必仔细阅读自己的劳动合同，并与公司沟通清楚，避免不必要的纠纷。🤝 最后祝大家工作顺利，前程似锦！🌈