离职了生育津贴被单位扣下了😢

最近，小王遇到了一件让她十分苦恼的事情。她刚从一家公司辞职不久，本以为可以安心休产假，但没想到自己的生育津贴却被原单位扣下了。“这可是我应得的福利啊！”小王感到非常委屈。生育津贴是为了保障女性在生育期间的基本生活和收入，结果现在却成了一个难题。

原来，在小王离职后，原单位以各种理由拖延支付这笔钱。更让人气愤的是，单位声称因为她是主动离职，所以不能享受这项福利。但事实上，根据国家相关规定，只要符合计划生育政策且缴纳社保满一定期限，无论是主动离职还是被动离职，都应当享有生育津贴。

小王尝试与单位沟通多次未果，无奈之下打算通过法律途径维护自身权益。她提醒其他职场女性，在遇到类似情况时一定要及时了解相关政策，并勇于捍卫自己的合法权益💪。

希望相关部门能加强对企业执行劳动法情况的监督，避免更多劳动者陷入困境💔。