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工伤在家休养工资怎么算?法律依据是什么 🌟

导读 工伤后在家休养,很多人都会担心自己的收入问题。首先,别慌!根据《工伤保险条例》,如果员工因工受伤需要停工留薪,原工资福利待遇是不会...

工伤后在家休养,很多人都会担心自己的收入问题。首先,别慌!根据《工伤保险条例》,如果员工因工受伤需要停工留薪,原工资福利待遇是不会改变的,通常情况下是按月支付。这意味着你在休养期间,工资应该和平时一样,不会因为休假而减少。⏰

不过需要注意的是,“原工资”是指你受伤前12个月的平均工资,而不是加班费或者其他补贴。如果你所在单位没有为你缴纳工伤保险,那么这部分工资就需要由用人单位自行承担了。因此,建议大家在工作中一定要注意安全,同时确认公司是否按规定缴纳了工伤保险哦!💼

总之,在家休养期间,你的权益是有保障的,记得保留好相关证明材料,以便顺利申请工伤待遇。💪

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