😭东莞公司倒闭了员工怎样赔偿

最近，不少东莞的小伙伴都在关心一个问题：如果公司倒闭了，自己能拿到多少赔偿？职场中难免会遇到这种情况，尤其是中小企业面临经营困难时。那么，作为员工，你的权益该如何保障呢？

首先，公司倒闭属于“非员工过错性解除劳动合同”。根据《劳动合同法》，公司需要支付经济补偿金，标准是每工作一年支付一个月工资（封顶为12个月）。如果你的公司还拖欠工资或社保，那你有权要求补发和补缴。💼💸

其次，建议大家保留好劳动合同、工资条等相关证明材料，同时尽快联系当地劳动仲裁部门申请维权。如果公司资不抵债，还可以向法院申请破产清算，争取更多补偿。💼🔍

最后，提醒大家平时多关注公司运营状况，遇到问题及时沟通解决。希望每位打工人在职场都能顺顺利利，少些烦恼！🌟✨