导读 在职场中，有时会遇到令人头疼的情况——提交了离职申请后，公司迟迟未批准，时间一拖就是一个月。那么问题来了：如果这种情况发生，员工是...
在职场中，有时会遇到令人头疼的情况——提交了离职申请后，公司迟迟未批准，时间一拖就是一个月。那么问题来了：如果这种情况发生，员工是否可以自动离职呢？🔍
首先，根据劳动法的相关规定，员工提出辞职需要提前30天以书面形式通知公司。这段时间内，公司有权审批并决定是否同意离职申请。但如果超过合理期限（如一个月）仍未批复，且员工已履行完通知义务，理论上可以视为公司默认同意离职。💼
不过，这并不意味着你可以直接拍拍屁股走人！为了避免不必要的纠纷，建议先与上级或HR沟通确认情况，必要时可通过书面形式再次提醒。若仍无果，可考虑向当地劳动部门咨询或申请调解，以维护自身权益。📞
总之，在职场上保持冷静和专业态度很重要，毕竟和谐的劳资关系对双方都有益哦！🤝✨