导读 职场新人注意啦！你知道签订劳动合同有哪些时间规定吗？👀首先，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应在用工之日起一个月内签订书面劳动合同...
职场新人注意啦！你知道签订劳动合同有哪些时间规定吗？👀首先，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应在用工之日起一个月内签订书面劳动合同。⏰如果超过一个月不满一年未签合同，劳动者可要求双倍工资赔偿哦！💼同时，如果单位自用工之日起满一年仍未签订合同，视为已与劳动者签订无固定期限劳动合同。⏳所以，大家一定要留意自己的权益，及时与公司确认合同事宜。🤝无论是试用期还是正式员工，签订合同都是保障双方权益的重要环节。记得仔细阅读条款内容，确保所有约定都符合实际情况和法律规定。📝最后提醒一句：合同一旦签订，双方都要遵守约定，诚信为本才能走得更远！💼✨