导读 在生活中，很多人都会遇到合同到期的情况。那么，当合同到期时，如果双方选择不再续约，这种情况应该算作“辞职”还是“离职”呢？🧐首先，...
在生活中，很多人都会遇到合同到期的情况。那么，当合同到期时，如果双方选择不再续约，这种情况应该算作“辞职”还是“离职”呢？🧐
首先，我们需要明确两者的区别。“辞职”通常指员工主动向公司提出终止劳动合同的行为，而“离职”则是指员工因各种原因离开原单位。当合同到期后，若双方未继续签订新合同，则属于“离职”的范畴。换句话说，这不是员工主动提出的，而是因为合同自然终止导致的状态。🔄
对于这种情况，劳动者无需承担经济补偿的责任，但也有权申请失业保险金或其他相关权益。因此，在面对合同到期时，建议提前与公司沟通未来规划，确保自己的权益不受损。💬
无论结果如何，保持良好的职业素养和积极心态才是最重要的！🌟