导读 在生活中，有时我们会遇到一些特殊情况需要请假，但公司没有批准的情况下选择自行休假。这种行为是否违法呢？👀根据劳动法规定，员工未经批...
在生活中，有时我们会遇到一些特殊情况需要请假，但公司没有批准的情况下选择自行休假。这种行为是否违法呢？👀根据劳动法规定，员工未经批准擅自休假确实可能被视为违反公司规章制度。然而，公司也不能随意辞退员工，除非符合法律规定的条件。
常见的合法辞退情形包括：员工严重违反公司纪律或规章制度；员工因病或非工伤，在医疗期结束后无法胜任原工作；以及公司经营困难需裁员等特殊情况。⚠️因此，当员工与公司发生争议时，建议双方先进行沟通协商，必要时可寻求法律援助。
记住，维护自身权益的同时也应遵守职场规则，和谐的劳资关系对双方都有利！🤝✨